| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 〜「災害に強いまちづくり」の提案営業〜具体的には、以下のような業務に携わっていただきます。・官公庁・建設関連会社を訪問し、情報収集を行う業務・災害時の被害防止や軽減のためのインフラ整備の提案・交通事故を減らすための提案（標識・標示設置、防護柵設置等）・その他付随業務（見積もり作成など）※活動エリア：鹿児島県内一円※自家用車使用（必要経費支給）もしくは、社有車使用※未経験歓迎！男性・女性共に活躍中です！＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市新栄町１５−７ |
| 賃金 | 232,000円〜350,000円 |
| 通勤手当 | 一定額 |
| 就業時間 | 8時00分〜17時15分 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外 | 26時間 |
| 休日 | 日曜日，祝日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | □創業以来黒字決算・業績好調の場合、３回目／年の賞与として決算賞与の支給あり※昇給・賞与金額は、能力や業績により変動するため平均値を記載□豊富な社内行事・人財育成（資格支援制度あり）「人財（ひと）創り」の理念に基づき、社内行事や、全体会議や研修などの教育制度が豊富です。社員同士のコミュニケーションの場も多い為、年齢・性別・部署関わりなく仲の良い社風です。□作業着支給（夏・冬）□マイカー通勤について：敷地内無料駐車場あり□営業職・借上げ車輛制度 ・社有車 ・通信機器（携帯電話等）貸与※応募前のオンライン説明 |
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